Канашский районный суд Чувашской Республики

График работы суда: Понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, суббота - воскресенье выходные дни. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.

Прием по вопросам организации деятельности суда, с жалобами на действия (бездействия) судей или работников аппарата суда, не связанными с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей осуществляется:

Председателем суда - понедельник, среда с 16.00 до 17.00, каб. 23

Администратором суда - четверг с 15.00 до 17.00, каб. 7

Начальником общего отдела - вторник с 8.00 до 10.00, каб.13

(83533) 4-59-26 - номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера, в том числе о прохождении находящихся в суде дел.

(83533) 2-19-80 - номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросам замещения вакантной должности судьи, вакантных должностей государственной службы в аппарате суда.

В настоящее время имеется техническая возможность для подачи судом исполнительного документа для исполнения в электронной форме по заявлению взыскателя.

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Интервью, публикации, обзоры СМИ

Новость от 08.10.2026

Канашский районный суд Чувашской Республики назначил индивидуальный предпринимателю штраф за нарушение миграционного законодательства

версия для печати

Канашский районный суд Чувашской Республики рассмотрел дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (неуведомление или нарушение установленного порядка уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином).

В ходе рассмотрения дела установлено, что индивидуальный предприниматель М. привлекала к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, который осуществлял работу на основании патента. Срок действия патента истек 8 марта 2026 года.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с иностранным работником по истечении срока действия патента и в течение трех рабочих дней уведомить об этом территориальный орган МВД России.

Однако предпринимателем уведомление о расторжении трудового договора было направлено в миграционный орган лишь 27 апреля 2026 года, то есть спустя более месяца после прекращения действия патента.

Индивидуальный предприниматель М. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

С учетом того, что предприниматель относится к субъектам малого предпринимательства, суд применил положения частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ и назначил административное наказание в виде штрафа в размере 200 000 рублей, что наполовину ниже минимального размера штрафа, предусмотренного санкцией статьи.

Постановление не вступило в законную силу.

опубликовано 08.10.2026 14:47 (МСК)

Портал государственной гражданской службы